人間関係に悩んだら転職してみる

どんな会社にいても、人間関係はかならずついてまわります。上司や同僚や後輩とは、一日のうちのほとんどの時間を一緒に過ごすわけですから、できれば円滑な関係を築きたいものです。でも、相性が合わないとか、仕事を押しつけられるとか、陰口を言われるなどの悩みは、ときにはどうしても出てきてしまいます。どうにかして改善できればよいのですが、自分が努力するだけではどうにもならないこともあると思います。

そういったときは、思いきって転職してみるのもひとつの方法です。本当は、そこで解決していくことが一番なのですが、あまりにも悩みすぎて体調を崩してしまうようなことは避けるべきです。

その場合、転職先の会社の社風などについては、インターネットなどを利用してしっかりと調べるようにしましょう。

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ここで下調べをおこたると、転職後もまた同じようなことを繰り返すはめになってしまいます。

転職が成功して、新しい会社で良好な人間関係を築くことができれば、仕事も順調に進むことでしょう。

今の仕事を辞めたいのか。違う仕事がしたいのか。

社会人になってある程度の年数がたち、責任のある仕事を任されるようになると、やりがいを感じる反面理不尽なことも増えてきますよね。

また、仕事の流れや内容についての理解も深まっていき、自分がやりたかったのはこんな仕事じゃない、と思い始めることもあると思います。また職場の人間関係や給料・勤務時間への不満など、仕事に対する悩みは社会人であれば誰しもが持っていると思います。

そうなってくると「転職」という言葉が気になってくると思うのですが、もちろん転職をしてハッピーになる人もいれば、アンハッピーになる人もいます。そう、転職にはリスクがつきものなのです。そこで私は定期的に訪れる「転職したい」という思いに対して、自分自身に「今の仕事を辞めたいのか、違う仕事がしたいのか」と問いかけることにしています。

完璧な職場なんてどこにもありません、転職先でも同じように思うリスクは十分にあります。私は「やりたい仕事が見つかった」ときに、初めて転職すべきだと考えています。

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